拿下全国仅1人的录取率斩获大陆集团全球管培生席位，并手握特斯拉、小米、小鹏等顶尖车企Offer！本次分享会，博文学长将深度解析德企管培生选拔内幕，拆解跨界转型的核心逻辑，对比外企、央国企、新能源行业的职业发展路径，并分享高含金量的求职方法论，助你突破求职瓶颈，斩获Dream Offer！

博文学长

指南者留学优秀校友

1. 入职：大陆集团马牌轮胎·全球工程管培生
2. Offer：特斯拉 整车工艺工程师
3.            小米汽车 车身内外饰工程师
4.            小鹏汽车 项目工程师
5.            中国一汽 整车试制工程师 
6.            西克传感器 产品管理培训生 
7. 硕士：NUS 机械工程

顶级德企全球管培生选拔内幕

全国仅招1人，如何脱颖而出？——揭秘大陆集团全球管培生的筛选标准与考核流程
德企最看重哪些能力？——语言、领导力、跨文化适应力的真实评估维度
管培生轮岗体系解析——如何在18个月内快速晋升，锁定核心岗位？

从互联网大厂到新能源的跨界转型

如何用“机械工程”背景通吃多个赛道？——技能迁移的底层逻辑
特斯拉 vs. 小米 vs. 小鹏——不同车企的用人偏好与面试侧重点
没有新能源经验，如何打动面试官？——用“项目思维”弥补行业差距

顶级Offer收割机的实战方法论

简历优化术——如何让HR在10秒内锁定你的简历？
行为面试满分回答框架——STAR法则的进阶应用
技术面高频考题——特斯拉工艺工程师/小米车身工程师的必考题破解

外企VS央国企VS新能源全维度PK

薪资、稳定性、成长性对比——哪类企业更适合你的职业阶段？
德企的隐形福利 vs. 新能源的股权激励——如何衡量长期收益？
全球化职业布局——德企管培背景如何助力海外机会？