人力资源管理理学硕士

1、管理会计
2、运营系统管理
3、组织和人才管理
4、政治经济环境管理
5、客户和市场管理
6、人力资源管理
7、组织行为学
8、战略管理
9、商业道德
10、研究方法
11、管理多元化
12、薪资和福利的管理
13、人力资源发展
14、员工关系
15、领导变革