悉尼大学
The University of Sydney
人力资源管理与劳资关系硕士
Master of Human Resource Management & Industrial Relations
澳大利亚人力资源管理专业排名
No.3
所属学校
综合排名：3
课程介绍
1、人员、工作与雇佣
2、人力资源战略
3、雇佣与法律
4、实践中的人力资源与劳资关系
5、组织分析与行为
6、战略管理
7、劳资关系政策
8、组织变化与发展
9、绩效与奖励
10、组织可持续性
11、国际人力资源
12、管理咨询
13、组织中沟通管理
14、组织领导力
15、行业实习
2、人力资源战略
3、雇佣与法律
4、实践中的人力资源与劳资关系
5、组织分析与行为
6、战略管理
7、劳资关系政策
8、组织变化与发展
9、绩效与奖励
10、组织可持续性
11、国际人力资源
12、管理咨询
13、组织中沟通管理
14、组织领导力
15、行业实习
申请要求
学制1.5年，学费88200澳元，2/8月开学，雅思7(听力6，口语6，阅读6，写作6)，托福96(听力17，阅读17，写作19，口语17)
成功案例
悉尼大学人力资源管理与劳资关系硕士研究生offer一枚
山东大学,工商管理（市场营销）应届生，GPA79.48,
985院校
2025年01月
悉尼大学人力资源管理与劳资关系硕士研究生offer一枚
内蒙古大学,劳动与社会保障应届生，GPA80.41,
211院校
2024年11月
悉尼大学人力资源管理与劳资关系硕士研究生offer一枚
中南财经政法大学,国际商务应届生，GPA83.43,
211院校
2024年11月
悉尼大学人力资源管理与劳资关系硕士研究生offer一枚
武汉大学,劳动与社会保障已毕业，GPA80，无语言成绩,
985院校
2022年05月
悉尼大学人力资源管理与劳资关系硕士研究生offer一枚
广东工业大学,工商管理大四，GPA89.45，雅思7.0,
普通本科
2021年09月