谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士研究生offer一枚

?负责制定公司人力资源规划和计划和各项规章制度 ?开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书； ?负责招聘管理工作，做好人员梯队建设;

?协助进行招聘岗位的信息发布，简历筛选，电话沟通，面试安排及接待等相关工作 ?按照年度培训计划，协助进行新员工入职培训相关工作，和资料收集整理工作;

?在不同的赛季做赛前的准备工作和场地布置，以确保比赛顺利进行。 ?帮忙雇主售卖相关的体育用品。 ?每日向财务部和人力资源部以及市场部总结汇报工作，以及做最后的清算。;