格拉斯哥大学管理学(人力资源)理学硕士研究生offer一枚

2024年11月19日

学生姓名

Z同学

毕业学校

首都经济贸易大学

本科专业

劳动与社会保障

基本背景

应届生,GPA76.52

主要经历

如何做好背景提升?

《数字化转型背景下商业管理模式的创新策略与实践》;

《企业员工福利管理的探讨与创新》;

《员工的培训与发展》;

某科技公司招聘专员;

社保局人力资源助理;

某公司招聘专员;

申请要求
学制1年,学费35640英镑,9月开学,雅思6.5(听力6,口语6,阅读6,写作6),托福90(听力19,阅读20,写作21,口语19)
录取分析报告
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格拉斯哥大学人力资源管理类
申请成功案例数
73
申请失败案例数
68
格拉斯哥大学管理学(人力资源)理学硕士研究生offer一枚
格拉斯哥大学管理学(人力资源)理学硕士研究生培养目标
格拉斯哥大学人力资源管理理学硕士学位课程提供对一般管理和人力资源管理的深入理解,并详细介绍当代企业和人力资源管理面临的问题。本课程旨在使学生能够批判性地评估与关键人力资源管理政策(如薪酬管理和人力资源开发)相关的理论维度;该课程将培养学生基本的管理能力和业务技能,以解释组织战略、人力资源管理和组织绩效之间关系的重要性;学生将在战略和运营层面上对与人力资源管理相关的问题有重要的认识。在此基础上,该课程将培养学生应用核心概念和资源的能力,这些概念和资源将为学生在文化多样的商业环境中应对与管理相关的一些挑战做好准备;利用个性化技能发展计划,该计划将使学生在学术理论与关键就业技能之间取得平衡,帮助学生最大限度地发挥潜力,实现职业目标。